Wszystkie „dobre” strategie zaczynają się od określenia końcowego celu. W dziedzinie Zarządzania Tożsamością może to być na przykład konieczność zwiększenia poziomu bezpieczeństwa i ochrona kluczowych dla przedsiębiorstwa aplikacji i systemów biznesowych, która z kolei bierze swój początek w konieczności przestrzegania określonych przepisów prawa związanych z rodzajem prowadzonej działalności. Dla innych może to być konieczność redukcji kosztów, centralizacja informacji oraz wykorzystanie technologii do innych projektów IT oraz sukcesywne podnoszenie jakości świadczonych usług. Zrozumienie tych wszystkich potrzeb w całości daje możliwość przeprowadzenia udanego projektu wdrożenia systemu Zarządzania Tożsamością w przedsiębiorstwie, jako że procedury i procesy wdrożone podczas tego przedsięwzięcia z pewnością „wyjdą” poza obszar departamentów IT i będą miały znaczący wpływ na inne obszary organizacji.

Mamy świadomość, że każda organizacja ma swoje cele, wymagania i oczekiwania co do tego w jakim zakresie pragnie wdrażać systemy Zarządzania Tożsamością, dlatego też firma IT.expert posiada własny model prowadzenia projektów z dziedziny Zarządzania Tożsamością, który wykorzystuje bogate doświadczenie zespołu projektowego oraz stabilną platformę do realizacji takich przedsięwzięć. Nasz model wdrożenia prowadzi do mierzalnych rezultatów, które odpowiadają potrzebom przedsiębiorstwa. W zakres usług z dziedziny Zarządzania Tożsamością wchodzą:

• Projektowanie i budowa elektronicznych procesów obiegu dokumentów odwzorowujących procedury realizowane w organizacji umożliwiająca wyeliminowanie obiegu dokumentów papierowych i zastąpienie ich obiegiem elektronicznym;
• Analiza istniejących procedur zarządzania tożsamością i dostępem oraz ich optymalizacja – pomoc przy przeprojektowaniu istniejących procesów w celu zwiększenia ich wydajności i niezawodności oraz ułatwienia automatyzacji;
• Wsparcie w projektowaniu reguł dostępu w oparciu o model RBAC – uporządkowanie istniejących definicji uprawnień, umożliwienie zautomatyzowanego nadawania uprawnień w oparciu o role pełnione w organizacji;
• Wsparcie w implementacji standardów bezpieczeństwa (ISO, HIPAA, SOX) i standardów zarządzania (ITIL) w obszarze zarządzania tożsamością i dostępem. Zapewnienie zgodności ze standardami, wymogami prawnymi i najlepszymi praktykami branżowymi. Zmniejszenie ryzyk związanych z obszarem zarządzania tożsamością i dostępem;
• Wdrożenie centralnego katalogu tożsamości – budowy pojedynczego wiarygodnego repozytorium wszystkich niezbędnych danych dotyczących tożsamości;
• Integracja katalogu tożsamości z systemami i aplikacjami używanymi w organizacji, w tym także z systemami in-house – możliwość zcentralizowanego i zautomatyzowanego zarządzania nadawaniem i odbieraniem dostępów dla systemów i aplikacji objętych integracją;
• Szkolenia z zakresu Zarządzania Tożsamością i Dostępem dla użytkowników i administratorów;
• Wsparcie serwisowe dla przeprowadzonych wdrożeń.